Aggiornato al 14/05/2025
Con la presente desideriamo informarla che in data 9 maggio 2025 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i decreti attuativi relativi al “Bonus Giovani” e al “Bonus Donne”, misure previste per incentivare l’occupazione attraverso agevolazioni contributive per i datori di lavoro.
Si riportano di seguito le principali caratteristiche delle due agevolazioni.
👦 BONUS GIOVANI:
- Assunzione di personale con contratto a tempo indeterminato o trasformazione del contratto a tempo determinato in contratto a tempo indeterminato;
- Per lavoratori che, alla data dell’assunzione incentivata, non hanno compiuto il 35° anno di età e non sono stati mai occupati a tempo indeterminato;
- Esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali per un massimo di 24 mesi;
- Massimo 500 euro su base mensile per ciascun lavoratore a tempo indeterminato;
- Assunzioni dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025.
👩 BONUS DONNE:
- Assunzione di personale con contratto a tempo determinato o indeterminato;
- Donne prive di un impiego regolarmente retribuito da 2 anni, ecc.;
- Esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali;
- Assunzioni dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025;
- Durata 24 o 12 mesi;
- Necessario l’ “incremento occupazionale netto“.
Il Ministero ha reso disponibili slide esplicative che illustrano i principali contenuti delle agevolazioni, le modalità di accesso e i requisiti richiesti.
Per completezza di trattazione, è possibile consultare le slide cliccando sui link di seguito riportati:
Slide bonus giovani e Slide bonus donne
Ringraziandovi per la cortese attenzione e restando a disposizione per ulteriori informazioni, si porgono
Cordiali saluti.
Studio Sbreviglieri