Aggiornato al 08/10/2021

 

Come già precedentemente comunicato, il DL 127/2021 estende l’obbligo del Green Pass a tutti i lavoratori del settore pubblico e privato a partire dal giorno 15 ottobre 2021.
In generale, sono compresi nel predetto obbligo tutti i soggetti che svolgono la propria attività lavorativa nell’impresa, compresi:

  • i titolari di attività,
  • i dipendenti,
  • i tirocinanti,
  • i volontari,
  • colf e badanti,
  • i lavoratori autonomi, ecc.

Tutti questi soggetti sono tenuti a possedere ed esibire giornalmente il Green Pass al momento dell’ingresso dei locali aziendali, senza alcuna esclusione.

Al fine di assisterla nella redazione delle relative procedure obbligatorie, si allegano pertanto (cliccare sul titolo per prendere visione dell’allegato):

1) Modalità operative per verifica e controllo GP:

  • Da esporre all’entrata del luogo di lavoro;
  • (Eventualmente) da consegnare a tutto il personale dipendente e a chiunque si rechi in azienda a prestare la propria attività.

2) Informativa privacy verifica Green pass:

  • Anch’esso da esporre all’entrata del luogo di lavoro;
  • Da aggiungere alle eventuali privacy policy aziendali;
  • Da consegnare a tutto il personale dipendente e a chiunque venga controllato il Green pass.

3) Facsimile delega al lavoratore Green pass:

  • Allegato da compilare nel caso in cui il datore di lavoro incarichi un soggetto terzo (dipendente o collaboratore) al controllo dei certificati durante l’accesso al lavoro.

4) Registro procedure di verifica di cui all’art. 3 decreto legge 127-2021:

  • Al fine di fornire prova della programmazione di tale controllo nella modalità più adatte.

5) Cartello informativo “esibire Green pass all’ingresso”:

  • Da apporre nell’area destinata al controllo del Green pass, anche verso gli utenti esterni.

 

Si precisa che:

  • Tutti gli allegati sono in formato PDF ma, a richiesta, potranno essere inviati in formato word (modificabile);
  • Le parti personalizzabili sono state evidenziate di colore verde;
  • I datori lavoro potranno anticiparne il controllo per gestire turni di lavoro.

Lo Studio Sbreviglieri rimane a disposizione per varie ed ulteriori informazioni.
Cordiali saluti.